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求人情報

株式会社電通デジタル

【DE】MA導入・活用コンサルタント(PM/リーダー候補)

   

職務内容

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

【業務概要】
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

【具体的業務内容】
・MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント
・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援
・要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計
・プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う

【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティング領域における戦略策定?施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る
・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る
・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る

【データ&エンゲージメント(DE)部門について】
当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、?データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。

【特徴】
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 

応募要件

【必須要件】
・MAツール導入・運用経験(いずれか1製品以上)
・施策要件整理・シナリオ設計の実務経験
・クライアントとの要件定義・折衝経験
・MA施策の実装および効果測定経験
・プロジェクトの推進またはリーダー経験

【歓迎要件】
・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe製品いずれかの実務経験
・SQLやセグメントロジックの設計スキル
・MAツール関連資格保有(SFMC Adminなど)
・マーケティングオートメーション全体の設計スキル
・データ連携要件の定義・ドキュメンテーション経験
・KPIモニタリング/レポート設計経験
・施策実行におけるPDCA推進経験
・Web/アプリ分析ツールとの連携経験(GA4、Firebase等)
・CDP/DWHとの連携設計経験
・マルチチャネル配信(LINE/メール/アプリ)の実装経験
・マーケティング施策の企画・ディレクション経験
・UX改善視点での施策改善経験
・運用チーム立ち上げ・トレーニング設計経験
・プロジェクト横断的なステークホルダー調整経験
・英語での業務ドキュメント読解・作成スキル 

年収

年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 

雇用形態

正社員 

ウィンスリーより

ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。
電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く
大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。
コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。

企業名

株式会社電通デジタル

募集職種

【DE】MA導入・活用コンサルタント(PM/リーダー候補) 

資本金

4億4250万円 

設立年月日

2016年07月 

所在地

東京都港区東新橋1-8-1 

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 

その他備考

◇勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

◇勤務時間補足
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

◇給与詳細
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当0~500,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆マネジメント(スーパーフレックス)
年収目安:800万円~1500万円※1
賃金形態:月給制
月額(基本給):546,000~※2
※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む
※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:500~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:371,488~755,675円 
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス
年収目安:420~700万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:294,175円~446,313円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 

求人ID

35548

今月の注目案件

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500万円 〜 700万円
マーケティングソリューションズ事業 データソリューションズ部 アド&メディアソリューションズ課:デジタルマーケティング商品開発責任者候補(1026450)
非公開 〜 非公開