職務内容 |
◆楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである『楽天市場』をはじめ、オンライン旅行予約サイト(OTA)の『楽天トラベル』などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト『楽天GORA』など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。
◆部署・サービスについて
トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。
国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッション達成に向けて、事業・コーポレート各組織とOne Teamで挑んでいます。
◆業務内容
トラベル＆モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・評価報酬制度の運用、運用改善
・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営
・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営
・規程管理、制度運用および改善業務
・個別労務対応（傷病・産休育休）
・オペレーションプロセスの改善
・現地社員の採用業務
チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
そのため、プロジェクトマネジメントのご経験や、経営層や現場とのコミュニケーションをべースにした課題解決・データ分析のご経験のある方を募集しております。
◆働く環境
人事総務室18名（マネージャー含む）で、男女比は半々ほどです。
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応募要件 |
◆必須要件：
・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上）
・ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・データを用いた課題解決のご経験
・チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理・推進経験
・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力
・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力
・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性
◆歓迎要件：
・海外人事に関する実務経験（給与計算、評価など）
・Online Travel Agency （OTA）での人事経験
・人事システムやデータベースの使用経験
・日系企業の海外進出に携わったご経験がある方
・人事関連の資格（例：社会保険労務士、HRBPなど）を保有している方
・異文化理解や国際的なビジネス環境での経験
◆英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
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年収 |
面談時にご確認ください
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
数多くの事業部があり、日本でも数少ないグローバルなWEB総合サービス企業の1社です。
デジタル人材専門エージェントであるウィンスリーは、数多くのデジタル人材の決定があり、強固なリレーションがあります。
楽天様の細かい求人情報、面接対策等はおまかせください。
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企業名 |
楽天グループ株式会社
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募集職種 |
トラベル＆モビリティ事業 人事総務室：海外人事グループ担当（C&M）(1023650)
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資本金 |
446,768百万円
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設立年月日 |
1997年2月7日
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所在地 |
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
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求人ID |
34264
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