職務内容 |
【職務内容】
・リース業界様向けの新規企画～システム開発を担当
・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進
・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進
【採用時のアサイン予定プロジェクト】
・当社が提供している集金代行システムについて、お客様が社運を賭けたシステム刷新プロジェクトが開始。
・事前検討を経て、システム刷新プロジェクトが開始。24年12月～サービス開始に向けて開発中。
・24年12月～は、機能拡充プロジェクトの実施を予定している。
■PJ体制は、以下を想定している。
・PM管理チーム：当社（5名前後）
・アプリケーション開発チーム：当社+当社データグループ会社（オフショアを含む）（Max60名）
・インフラ開発チーム：当社+当社データグループ会社 （Max10名）
→最新技術の活用と高生産性開発実現のため、NTTデータ内の専門組織及びオフショア部隊を活用した体制を組成予定。いずれかのチームのリーダーとしてアサイン予定。
→当該プロジェクト現メンバの平均年齢は、29.5歳
【当所属統括部構成、入社後のキャリアパス】
・当統括部組織構成は、当社社員53名、平均年齢35歳、中途採用比率15％
・入社後の職務はシステムエンジニアで、当該刷新プロジェクトを担当し、その後は管理者もしくは専門分野プロフェッショナルとしてのキャリアパスとなる。※コンサルティングのキャリアパスもあり。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。クラウドベースのシステム刷新プロジェクトで新規システム構築経験を積むことができます。
・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、業務仕様だけでなくインフラ面、開発工程だけでなく提案や保守工程といった経験を一通り経験することができる職場なので、短い期間で様々な経験を積みたいと思っている方は是非ご応募下さい。
・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているため、対人面においても働きやすい職場です。
・お客様も非常に協力的で、業界のスタンダードとなるようなシステムの構築を。という目標に向けて機運・士気も高くなっております。
・現在提供しているリース業界向けのシステムは、利用企業（提携先企業）が、そのエンドユーザに対して行う請求や回収を代行する集金代行システムで、利用企業数も15,000社以上で現在も利用企業数は増加傾向です。多様な回収手段（チャネル）を使用した請回収ができるのが特徴的で、多方面に広がりがあるシステム構築・運用を経験できます。
・リース業界は、業界自体がSDGsを体現しており、持続可能な世界の実現に向け、その一翼を担っており今後も発展する可能性を十分に有しています。
|
応募要件 |
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・エンジニアの職歴が２年以上。
・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・実務として、お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方が望ましい。
・主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験があるとさらに望ましい。
・パブリッククラウドでの開発経験、Agile開発経験のある方歓迎。
・これまでは大きなチームで与えられた役割を確実にこなしてきたが、今後はプロジェクトの全体像を把握しながら自分の裁量で色々なことを推進したい方。
【求める人物像】
・お客様と相対し、システム開発を行った経験
・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方。
・プロジェクトの全体像を把握しながら自分の裁量で色々なことを推進したい方。
・パブリッククラウドでの開発経験、Agile開発経験のある方歓迎
|
年収 |
【想定年収】
450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。
金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、
ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。
給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。
|
企業名 |
株式会社NTTデータ
|
募集職種 |
【金融】リース業界の決済サービスに関する開発プロジェクトメンバ、及び運用保守メンバの募集<1049>
|
資本金 |
142,520百万円
|
設立年月日 |
|
所在地 |
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
|
その他備考 |
【組織情報】
システム・サービスに携わる人々すべてに充実した時間を提供する。
■開発期間は、以下を想定
・Ph1システム刷新：2023/4～2024/11
・Ph2刷新したシステム基盤にマイクロサービス構築：2024/12～2026/3
■システム刷新のポイントは、「アーキテクチャ更新」「クラウドリフト to Azure」「DB載せ替え（脱Oracle）」「マイクロサービス化」「マルチデバイス対応」
→システム利用のウィークポイントを改善し、利便性と柔軟性の高いシステムへ刷新し、集金代行システムのさらなる利用数拡大とデファクトスタンダードを目指す。
＜特に伸ばすことができるスキル＞
・システム開発に必要となる上流～運用までのスキル全般
・新規提案、システム開発見積もり・計画策定
・全開発工程(お客様との仕様調整～各工程の開発作業)
・保守・運用マネジメント
【出張有無・頻度】
オフショア、ニアショア拠点への出張はあり。
|
求人ID |
27414
|
このページを印刷する