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【金融】金融機関向け次世代情報系ソリューションの戦略立案・企画、コンサルティング、開発メンバー<506>
| 職務内容 | 【職務内容】 金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系／営業支援系業務システムについて、ビジネス／技術トレンドを踏まえた戦略／ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、導入推進・開発を担う。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施効果の把握までを一貫して経験できるところがアピールとなります。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革のコンサルティング提案が実施できることが魅力です。 ・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。 【組織情報】 第二金融事業本部は地方銀行、信金、信組、JA等様々な金融機関の基幹系共同システムを軸にビジネス展開し、既に大きなシェアを獲得している。 我々オファリング推進室は、この顧客基盤を強みとして、データ連携基盤、マーケティング、オムニチャネル、AI導入、AMLリスク分析等、データ活用をキーワードに様々なソリューションのオファリングをミッションとする組織であり、対象顧客はメガバンクから地方銀行まで多岐に渡る。 最新の次世代情報系ソリューションの企画をたちあげ、情報系分野におけるビジネス拡大を推進していきたい。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験（経験内容/経験年数） 以下すべての条件を満たすこと ・金融機関向けシステムに関する企画営業経験、あるいは開発経験/3年以上 ・お客様や社内との調整や折衝を、一人称で実施できること ■知識 以下すべての条件を満たすこと ・金融機関の本部／営業店業務に関する知識 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ニーズ／課題を踏まえた企画の立ち上げから提案までを一人称で実施することができる能力 ・お客様等ステークホルダーへ、的確に提案することのできるプレゼンテーション能力 ・とにかく成長意欲が高く、新しい技術／業界トレンド等について感度を高く保つ能力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■知識 ・HWやOS/PP等、基盤／インフラに関する知識 ■経験 ・営業支援、マーケティング業務領域におけるソリューションの企画営業または開発経験 ・DWH/BI/BA領域におけるシステム開発やデータ分析等のプロジェクト経験 ■能力 ・高い向上心を持って、広い視野、柔軟な発想で検討事項に取り組むことができること ・人との関わりを率先して実行し、社内外問わずコミュニケーション力を発揮できること ・社外に向けて自ら新たなコンセプトを提示し、その実現に向けての実行力を発揮できること 【求める人物像】 ・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 熱意を持って、社内外の障壁に対して立ち向かえる方 |
| 年収 | 【想定年収】 650～900万 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。 金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、 ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。 給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 募集職種 | 【金融】金融機関向け次世代情報系ソリューションの戦略立案・企画、コンサルティング、開発メンバー<506> |
| 資本金 | 1,425億2千万円 |
| 設立年月日 | 1988年5月23日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| その他備考 | 【出張有無・頻度】 担当顧客次第であるが、多い場合は月1～2回国内出張（全国）あり |
| 求人ID | 15106 |