株式会社hacomono

＜組織体制＞
社長室・事業戦略本部
（COO直下で組織を構成していきます）

＜お任せする仕事内容＞
新規事業である求人サイトの店舗からの求人獲得営業
下記の業務を一気通貫で実施いただきます。

・ターゲット店舗へのアプローチ並びにリスト作成など営業チームへの立ち上げの推進
・ターゲットは中小規模のジム・ヨガスタジオなどを想定
・ターゲット店舗への求人掲載営業
・求人掲載後の顧客フォロー並びにマーケティング、カスタマーサクセスチームとの協働の推進

＜部署・ポジションのミッション＞
・部署のミッション：当該新規事業の立ち上げと立ち上げ後の急速な成長の実現
・ポジションのミッション：当該事業における掲載店舗の最大化
-リボン型ビジネスである当該事業の成長においては、求職者の最大化とともに掲載求人数の最大化がキーとなります。まずは重要な「掲載求人の最大化」を担っていただき、将来的には拡大するセールス組織のマネジメントをお任せすることも視野に入れています。

＜やりがい・魅力＞
・ゼロベースからの事業創り:
-新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで事業拡大を担えるポジションです。特に掲載店舗数という事業成長の大きな鍵となる部分を担っていただきます。
・経営層との近さ:
-社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。 

■応募資格（必須）
・法人営業経験3年以上

■応募資格（歓迎）
・求人掲載型のビジネスに携わった経験
・法人営業においてアタックリスト作成?アプローチ?受注まで一貫して行ってきた経験
・チームマネジメント経験

■求める人物像
・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方
・新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
・立ち上げ期のカオスな環境でも変化を楽しみながら自走できる方 

年収500万円?700万円
昇給年2回（7月、1月） 

正社員 

株式会社hacomono

求人ビジネス_営業メンバー（店舗獲得） 

100百万円 

2013年7月 

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F 

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 

＜募集背景＞
hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新しい求人サイトを今夏にローンチする予定です。フィットネス業界の採用は、ピラティス・ヨガや24ジム（24時間営業の筋力トレーニングに特化したジム）を中心に市場が拡大し、人材不足が生じているだけでなく、専門性が高く、企業と求職者のマッチングが困難である事や中学の部活の地域移行（民間委託）など新しい人材需要への対応が必要となっているなど、多くの課題を抱えています。本プロジェクトでは、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動き、今夏のサービスローンチに向けて準備を進めています。

■選考プロセス
選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

1.書類選考
書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

2.面接（通常2?3回）
あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

3.オファー面談
内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般） 

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