職務内容 |
【マーケティング戦略本部について】
楽天グループの保険事業（生命保険・損害保険）におけるマーケティング戦略の立案・実行を担う中核組織。
データドリブンな意思決定と、楽天エコシステムを活用した顧客獲得・育成戦略により、保険事業の成長を牽引。
【メディアプロモーション部について】
保険グループのWebマーケティング全般を担当。デジタル広告運用、KPI管理、楽天グループ各事業との連携企画を通じて、効率的な顧客獲得とブランド認知向上を推進。
【組織体制】
メディアプロモーション部（約10名、2課体制）
◇プロモーション課（5名）
・ミッション：KPI管理と楽天グループ連携企画
・生命保険・損害保険のKPI管理
・楽天グループ各事業との共同企画・キャンペーン立案
◇オペレーション課（5名）
・ミッション：外部広告運用とパフォーマンス最適化
・Googleを中心とした外部広告の運用
・広告パフォーマンスのKPI管理と最適化
■職務内容
【主要ミッション】
プロモーション課・オペレーション課の2課（計10名）を統括し、保険事業のWebマーケティング戦略を推進。
【具体的な業務】
1. チームマネジメント（40%）
- プロモーション課（5名）・オペレーション課（5名）の統括
- メンバーの目標設定、育成、評価
- チーム内のリソース配分と業務効率化
- 課長・メンバーとの1on1、チームビルディング
- 採用活動への参画
2. Webマーケティング戦略の立案・実行（30%）
- 生命保険・損害保険それぞれのKPI設定と管理
- デジタル広告戦略の策定と最適化
- 楽天グループ各事業との連携企画の立案
- 新規マーケティング施策の企画・実行
- 広告予算の管理と配分
3. ステークホルダーマネジメント（20%）
- 保険グループマネジメント（経営層）への報告
- 本部長・担当役員のサポート
- 楽天グループ各事業との折衝・調整
- 広告代理店・メディア企業との関係構築
4. データ分析とPDCA推進（10%）
- 広告効果測定とROI分析
- KPIダッシュボードの設計と運用
- データに基づく意思決定の推進
- PDCAサイクルの高速化
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応募要件 |
【必須要件】
◆スキル・経験
・デジタルマーケティング経験 5年以上
- Webマーケティング、デジタル広告運用、データ分析のいずれかの実務経験
- Google広告、Facebook広告、ディスプレイ広告などの運用経験
・マネジメント経験 3年以上
- 5名以上のチームマネジメント経験
- 目標設定、育成、評価の実績
- 複数のステークホルダーとの調整経験
・データ分析力
- KPI設計・管理の経験
- データに基づく意思決定と戦略立案
- Excel、BIツール等を活用した分析スキル
◆マインドセット
・リーダーシップ：チームを牽引し、目標達成に導く推進力
・戦略思考：中長期的な視点での戦略立案能力
・実行力：計画を確実に実行し、成果を出すコミット力
・コミュニケーション力：経営層から現場まで、多様なステークホルダーとの円滑な意思疎通
◆その他
・TOEIC 800点取得へのコミットメント
※入社時点でのスコアは問わないが、ライン長就任前に800点取得が必要
※入社後、速やかに取得いただくことを期待
※英語学習へのモチベーションと計画性が必要
【歓迎要件】
◆業界・業務経験
・保険業界での業務経験
・楽天グループでの就業経験
・事業会社でのマーケティング責任者経験（P&L管理含む）
・予算管理（数千万円～数億円規模）
◆専門スキル
・Google広告の深い知識（Google広告認定資格、大規模広告運用の実績）
・データサイエンススキル（SQL、Python、Rなどを使った高度なデータ分析）
・プロジェクトマネジメントスキル（大規模プロジェクトの推進経験、PMP等）
◆英語力
・TOEIC 800点以上の保有
【求める人物像】
1. 戦略と実行の両輪を回せる方
- 中長期的な戦略を描きながら、現場の実行にもコミットできる
- 「考えるだけ」「やるだけ」ではなく、両方を高いレベルで実現
2. データドリブンな意思決定ができる方
- 直感や経験だけでなく、データに基づいて判断
- 数字に強く、KPIを正確に理解・管理できる
3. チームを育てることに情熱を持つ方
- メンバーの成長を自分のことのように喜べる
- 1on1や育成に時間を割くことを惜しまない
- 多様なバックグラウンドのメンバーを活かすマネジメント
4. 変化を楽しめる方
- デジタルマーケティングの急速な変化に対応
- 新しい技術や手法を積極的に取り入れる
- 失敗を恐れず、チャレンジし続ける
5. 楽天主義に共感できる方
- 楽天のブランドミッション、成功のコンセプトに共感
- 楽天グループの一員として、グループシナジーを追求
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年収 |
面談時にご確認ください
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
楽天グループ傘下の保険会社であり、楽天の生命保険、損害保険、ペット保険などのマーケティング支援をする立場の会社です。
楽天のリソースを活用した、新規顧客獲得、CRM施策などを提供しています。
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企業名 |
楽天インシュアランスプランニング株式会社
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募集職種 |
楽天インシュアランスプランニング/マーケティング戦略本部 メディアプロモーション部/マネージャー(1030731)
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資本金 |
2億円
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設立年月日 |
1995年12月
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所在地 |
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
■キャリアパス
【ステップ1】
オンボーディング期（入社後3-6ヶ月）
- マネージャー候補として配属
- 業務内容、組織、ステークホルダーの理解
- チームメンバーとの関係構築
【ステップ2】
マネージャー素養の評価期（入社後6ヶ月-1年）
- 実務を通じたマネジメント能力の評価
- 半期に1回の人事評価を2回実施（6ヶ月時点、12ヶ月時点）
- 所定の評価基準を満たすこと（正式なライン長就任の必須要件）
- TOEIC 800点の取得（ライン長就任の必須要件）
【評価項目（想定）】
- マネジメント能力（チーム統率、メンバー育成、目標達成）
- 戦略立案・実行力（Webマーケティング戦略の質と成果）
- ステークホルダーマネジメント（経営層・関係部署との関係構築）
- リーダーシップ（チームへの影響力、変革推進力）
- 楽天バリューの体現
【ステップ3】
正式なライン長就任（入社後1年目安）
- 2回の人事評価で所定の基準を満たした場合、正式にライン長に就任
- TOEIC 800点の取得も確認
- メディアプロモーション部の正式なライン長（部門長）として、? 2課の完全な統括権限を付与
- グレードAA（部長クラス）への昇格可能性
【将来的なキャリア展開】
- マーケティング戦略本部長
- 保険事業の事業部長・役員
- 楽天グループ内の他事業部門へのキャリアチェンジ
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求人ID |
38003
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