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株式会社エス・エム・エス（SMS）

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株式会社エス・エム・エス（SMS）

【東証プライム上場／新規事業領域】障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナー[ 障害福祉 ]

職務内容	■配属部署配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ■仕事内容キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。＜事業者＞・障害者雇用を進める企業の開拓・商談、募集人材のヒアリング・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援＜求職者＞・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 ■仕事のやりがい・働く魅力・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ■将来のキャリアパス・障害者雇用のキャリアパートナーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアパートナー・リクルーティングアドバイザー・キャリアパートナーのマネージャー・事業開発・他ビジネス（SaaS事業等）など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。また、SMSはSaaS事業、人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。
応募要件	■必須条件 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ■歓迎条件・キャリアパートナーの経験がある方・自身でPDCAを回してきた経験 ■求める人物像等・目標達成欲求が強く、コミットできる方・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方・自ら考え行動できる方・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方・素直で柔軟に変化を捉えられる方
年収	想定年収：3,608,464円～6,408,076円（月給12か月分＋標準賞与額）賃金形態：月給制月給　　：267,372円～450,673円・基本給　：173,372円～309,592円・職務手当：60,000円～107,081円・地域手当：34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	エス・エム・エス（SMS）は、高齢化社会の問題解決に向けた多彩な情報インフラサービスを提供する企業です。IT技術を駆使して、超少子高齢化を迎えた日本に留まらず、世界十数カ国でサービスを展開しています。介護や医療、シニアライフサービスに加え、これらの領域で深刻化する人材確保支援も手掛けています。創業以来、毎年増収増益が続いています。高まる社会的ニーズに対し、SMSで携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける事業であることは確かでしょう。ベンチャーらしいスピード感と、チャレンジ性と裁量度の高い社風が魅力です。高度なスキルと新しいものを生み出す意欲が旺盛なメンバーが多数在籍しており、少数精鋭で業務を担います。書籍購入補助や資格取得支援、教育制度も充実しているため、刺激を受けながら学べる環境があります。朝は簡易フレックスで7:30～9:00の間で出社、19:30には完全退社です。GWには15万円の手当支給、長期連休やアニバーサリー休暇も取得できワークライフバランスの取りやすい制度が充実しています。遊びや学びを確保しつつ、仕事にもしっかり集中したい！そんなメリハリのある働き方を希望する人におすすめできる職場です。
企業名	株式会社エス・エム・エス（SMS）
募集職種	【東証プライム上場／新規事業領域】障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナー[ 障害福祉 ]
資本金	25億5,172万円
設立年月日	2003年4月
所在地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
その他備考	■働き方・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。・残業は20時間前後（20時半完全退社）です。 ■勤務状況原則出社　 ※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します ※新規事業領域のため今後は柔軟に可変します
求人ID	37768

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