株式会社ブレインパッド

＜事業内容＞
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。

・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

＜配属部門：セールス＆マーケティングユニット　S&Mプランニング領域　オペレーションG＞
S&Mプランニングは、企画、インサイドセールス、アドミニストレーション、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。
今回の求人では、オペレーションＧ配属となります。
・企画G：営業企画全般
・インサイドセールスG：アウトバンド&インバウンド営業によるリード獲得の推進
・アドミニストレーションG：商談登録・管理の営業フォロー、受注・契約締結の営業サポート業務等
・オペレーションG：商談に基づく受注・請求管理、売上確定業務

＜業務内容＞
●オペレーションG
法人営業組織の商取引に関するサポート業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・受注見込み案件の把握
・受注に必要な要件の営業確認・フォロー
・受注処理
・売上・請求管理
・納品書・検収書・請求書発行・送付
・検収書回収管理
・月次決算売上計上確定準備
・契約内容に基づく商取引のモニタリング
・イレギュラー発生時の営業対応フォロー
・社内システム・ルールの課題把握と改善策立案

業務にあたっては、営業担当者に加え、バックオフィスなどの関係部門とも連携し、部門を横断したコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

＜働く魅力＞
・個別に対応する案件が多く、受注・請求業務を通じて、スキルアップしていくことができる
・対取引先に対して精度の高い業務を行うことにより達成感を感じることができる
・営業・デリバー・経理・法務の橋渡し役としてコミュニケーションを行い、組織における調整役を担うことができる
・ビジネスの成長を業務を通して実感できる 

＜求めるスキル＞
■必須
・社内外の関係者との良好な関係を築くコミュニケーション力

・以下いずれかの経験
-営業領域部門での間接業務経験
-管理部門での業務経験（※アシスタントでも可）

■尚可
・業務システムを使用した受注・売上・請求管理経験
・IT業界など無形商材を扱う営業or営業事務経験
・売上を主とする会計の知識
・販売に関わるビジネス法務の知識
・システム変更を伴う業務改善経験

＜求める人材像＞
・業務の背後にあるロジックの理解に努めて、業務を進めることができる方
・ルーティーンであってもディテールに対する意識が高い方
・組織構成や使用するシステムの変更にフレキシブルに対応できる方
・業務に優先度をつけながら、社内方針に基づきスピードをもって柔軟に対応できる方 

年収 3,500,000 円 - 5,500,000円
? 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
? 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
? 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 

正社員 

ブレインパッドは、日本初のデータマイニング専門企業です。クライアントの持つビックデータの活用やデジタルマーケテティングの最適化を支援しています。高度で最先端のビジネスインテリジェンス技術を持ち、ビッグデータの分析サービス、自社開発の分析ツール・ソフトウェア、さらには、システムインテグレーションのソリューションまでをワンストップで提供しています。

知的好奇心と探究心で知識とスキルを蓄積し、身につけたものをうまくアウトプットに活かせる人、そのような流れで、最先端の知識やスキルを実践を踏まえてキャッチアップしていきたい人におすすめできる企業です。
データ分析はもちろん、機械学習、アルゴリズム。AI、ディープラーニングなど一歩先をゆく、データ×エンジニアリングやデジタルマーケテティングの領域に興味があれば、コース別の職種をぜひチェックしてみてください。

書籍購入費の全額補助、外部研修やイベント参加の費用補助（年間12万円まで）、持株制度など手厚い福利厚生制度があるのも魅力です。勉強会やナレッジ共有も盛んに行われているため、着実にレベルアップしながら将来のキャリアに結び付けていける環境があります。

株式会社ブレインパッド

営業推進メンバー 

597百万円 

2004年3月 

東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ 

受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置） 

外国籍の方はビザ等の確認のため、応募時に申告をお願いします。

■出張について
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

■在宅勤務制度
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 

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