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三井住友カード株式会社

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三井住友カード株式会社

プロダクトマネージャー（stera/BtoBキャッシュレスプロダクト）

職務内容	当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム「stera」を事業者様に向けて展開しています。 SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である「stera」の内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにsteraエンジニアリング室を新設いたしました。現在、steraエンジニアリング室では、プロダクトのゼロイチ開発とチームビルディングを並行して進めている状況です。入社後は、プロダクトマネージャーとして、新設組織で仲間とともに新しいキャッシュレスプロダクトを創り上げていく一連のフェーズを担当いただきます。 steraは事業者様向けのプロダクトであるものの、日常の中で目に触れる機会も多く、業務を通じて生活基盤を支えているやりがいを感じることができます。【職務詳細】・実店舗向けキャッシュレスプロダクトの企画・推進・プロダクトビジョン・ロードマップの策定とプロダクトライフサイクルの管理・KPI設計、リリース後の効果検証と改善サイクルの推進・エンジニア・デザイナーと協働したアジャイル開発の推進 ■本ポジションの魅力今、私たちはスタートラインに立っています。このプロジェクトの成功はこれから集まる仲間の力で決まります。一緒に新しいチームを立ち上げ、人々の暮らしに寄り添う、生活基盤となるプロダクトを創造しませんか？ゼロからのチームビルディングに携わり、自分のビジョンをチーム・プロダクトに反映していただくことが本ポジションの醍醐味です。少数精鋭の環境だからこそリーダーとしての影響力が大きく、プロジェクト・社会全体を動かす達成感を味わえます。
応募要件	【必須（MUST）】・ITサービスのプロダクトマネジメント経験・プロダクト戦略策定からリリース・改善まで一連のライフサイクル管理の経験・ユーザ視点・ビジネス視点をバランス良く持ち、データドリブンで意思決定を推進してきた経験・チームで成果を出すためのコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・フィンテック領域でのプロダクト企画・開発経験・アジャイル開発/スクラムの実務経験・新規プロダクトの立ち上げ経験
年収	・想定年収：600万円～1,500万円・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・賞与：年1回（6月）・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。
企業名	三井住友カード株式会社
募集職種	プロダクトマネージャー（stera/BtoBキャッシュレスプロダクト）
資本金	340億3千円
設立年月日	1967年12月26日
所在地	東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
その他備考
求人ID	36838

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