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株式会社エス・エム・エス（SMS）

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株式会社エス・エム・エス（SMS）

◆事業企画・事業開発 / Bizdev | 事業責任者候補育成枠 / 新規事業領域 [ヘルスケア]

職務内容	■ヘルスケア事業本部について企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。ヘルスケア領域ではBtoBtoEのビジネスモデルで、「従業員が、望まぬ離職に追い込まれる前に事前に察知し、未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。【配属部署】・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 1.新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 2.セールスやマーケティングとしての配属 3.事業企画/開発としての配属 ※2.3に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です【直近事例】 ■入社時20代中盤の求職者・現職で事業企画の経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はセールス/マーケティング等を広く経験・その後、約半年後に事業責任者に登用 ■入社時20代中盤の求職者・現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は（本人希望で事業/顧客理解の促進のため）PMMに配属・その後、約半年はPMMとして業務に従事し、半年後に新規事業の責任者に登用（予定） ■入社時20代後半の求職者・現職でマーケターの経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はマーケティングに配属・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用 ■仕事内容【アサインする想定の事業について】事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 1.1→10フェーズヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。・一般企業向け健康経営支援事業・データヘルス事業 2.新規事業開発領域（0→1フェーズ）直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。・メンタルヘルス支援事業・その他、未ローンチ事業も含む新規事業
応募要件	■必須条件 1.最終学歴・大学院、大学卒以上の方 2.経験・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 ■歓迎条件・事業責任者としてチームをマネジメントした経験・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験 ■求める人物像等・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
年収	想定年収：5,900,000円～10,000,000円賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：365,273円～833,334円 ※1 ・職務手当：126,394円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	エス・エム・エス（SMS）は、高齢化社会の問題解決に向けた多彩な情報インフラサービスを提供する企業です。IT技術を駆使して、超少子高齢化を迎えた日本に留まらず、世界十数カ国でサービスを展開しています。介護や医療、シニアライフサービスに加え、これらの領域で深刻化する人材確保支援も手掛けています。創業以来、毎年増収増益が続いています。高まる社会的ニーズに対し、SMSで携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける事業であることは確かでしょう。ベンチャーらしいスピード感と、チャレンジ性と裁量度の高い社風が魅力です。高度なスキルと新しいものを生み出す意欲が旺盛なメンバーが多数在籍しており、少数精鋭で業務を担います。書籍購入補助や資格取得支援、教育制度も充実しているため、刺激を受けながら学べる環境があります。朝は簡易フレックスで7:30～9:00の間で出社、19:30には完全退社です。GWには15万円の手当支給、長期連休やアニバーサリー休暇も取得できワークライフバランスの取りやすい制度が充実しています。遊びや学びを確保しつつ、仕事にもしっかり集中したい！そんなメリハリのある働き方を希望する人におすすめできる職場です。
企業名	株式会社エス・エム・エス（SMS）
募集職種	◆事業企画・事業開発 / Bizdev \| 事業責任者候補育成枠 / 新規事業領域 [ヘルスケア]
資本金	25億5,172万円
設立年月日	2003年4月
所在地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
その他備考	■仕事のやりがい・働く魅力【事業責任者としてのやりがい・魅力】・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 ■将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■受動喫煙防止措置・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人ID	36538

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