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求人情報

株式会社電通デジタル

【BP/CXP/BD】ビジネスプロデューサー

   

職務内容

クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。

クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

<具体的には>
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション

<得られる経験/ポジションの魅力>
・電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験?
・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
?・業界最先端のケイパビリティに囲まれ、?優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り?(Creative|データ|テクノロジー|コンサルティング|CRM等)

<配属先情報>
ご経験・ご志向性から適性部門に配属となります

◆所属部門:CXプロデュース室(CXP)部門/統合ビジネスプロデュース室(BP)
CXP:CX領域のビジネスプロデューサー&ディレクターとしてdjグループ各社とともに案件創出・推進を担う
BP:DD営業として、クライアント/ステークホルダー接点を拡大・強化し、戦略クライアントのパートナーとしてビジネス拡大を目指す
BD:XT領域のソリューション全体に対するセールス/プロデュース/プランニングと製品プラットフォーマーとのアライアンス推進/強化を担う 

応募要件

<必須要件>
・総合広告代理店、Web専業代理店、SIer、コンサルティングファームにて5年以上営業経験のある方
・クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
・マーケティングについての知識、分析経験のある方
・WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること 

年収

年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 

雇用形態

正社員 

ウィンスリーより

ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。
電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く
大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。
コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。

企業名

株式会社電通デジタル

募集職種

【BP/CXP/BD】ビジネスプロデューサー 

資本金

4億4250万円 

設立年月日

2016年7月 

所在地

東京都港区東新橋1-8-1 

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策:あり(屋内に喫煙専用室設置) 

その他備考

<勤務地に関する備考 >
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

<勤務時間補足>
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

<給与詳細>
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当0~500,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆マネジメント(スーパーフレックス)
年収目安:800万円~1500万円※1
賃金形態:月給制
月額(基本給):546,000~※2
※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む
※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:500~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:371,488~755,675円 
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス
年収目安:420~700万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:294,175円~446,313円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 

求人ID

35675

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非公開 〜 非公開