三井住友カード株式会社

【概要】
マーケティング本部/マーケティングユニット/マスプロモーションSQに所属し、新商品や個人向けクレジットカードのマスプロモーション企画の推進を担当いただきます。オンライン・オフライン両領域を担当し、プロモーションの効果検証を行いながら効果的なプロモーション企画を打ち出していき、“三井住友カード”を世の中に広めていくのがミッションです。

【配属部署】
■マーケティングユニットについて
配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。

【職務詳細】
■個人向け商品・サービスに関するマスプロモーション企画推進（主にTV、WEB、SNS、インフルエンサー、紙媒体など）
■広告代理店やクリエイティブ制作会社との連携・調整および効果検証結果のフィードバック
■戦略PR、発表会イベント等の企画推進
■プロモーション戦略・方針策定
■効果検証、調査分析業務
■イベント、スポンサー業務（太平洋マスターズ/宝塚歌劇/札幌ボールパーク）

【本ポジションの魅力】
■数百万～数千万人の利用が見込まれる、社会的に影響力のある商品・サービスの企画・開発のコアプレイヤーとして関わることができます。
■当社およびSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。 

【必須条件】
■新商品リリースなど１からのマスプロモーション戦略立案・運用経験（KPI設計と効果検証含む）
■広告代理店やクリエイティブ制作会社との調整および企画推進の実務経験

【歓迎条件】
■オンライン・オフライン広告の統合運用の知見・経験
■各種データ分析への知見・経験
■マス広告とPRの双方の知見・経験
■イベント運営、スポンサード業務の知見・経験 

・想定年収：600万円～1,300万円
・賃金形態：月給制
・月額基本給：300,000円～770,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 

正社員 

VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。
デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。
採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。

三井住友カード株式会社

マスプロモーション担当 

340億3千円 

1967年12月26日 

東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル 

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 

 

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