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【東京/業界No1/b→dash】アポインター/b→dashの新サービス
| 職務内容 | 【仕事概要】 弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、架電代行業務を行っていただきます。 ■「b→dash Sales」とは？ 弊社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash Salesをご導入頂いた企業様に対し、MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 架電業務 ・18:00-19:00 チームでの振り返り ・19:00-20:00 お客様対応 ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じてゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！ ・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ■仕事のやりがい/魅力 ・新規サービスの立ち上げに携わることができる ・経営層と近い距離間で仕事ができる ・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある |
| 応募要件 | ●must 以下のいずれのご経験がある方 ・テレアポ ・コールセンター ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 ●want ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・前職では有形商材や個人向けの営業をしており、今後は法人向けの業務にシフトし、業務の幅を広げていきたいという方 |
| 年収 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 株式会社データⅩ（旧社名：株式会社フロムスクラッチ）は、ビッグデータとAIを活用したデータマーケティングプラットフォーム「b→dash」を開発・販売している企業です。「b→dash」の対応業界や業種は多岐にわたり、多種多様なビジネスと各分野のマーケターとの交流や協働の中で、幅広い知見と経験を得ながら働くことができます。研修や勉強会などスキルアップの機会やプログラムが豊富に提供されているのも特徴です。2018年にはクラウド事業において45億円規模の資金調達を実現し、自社の事業拡大とクライアント企業への支援力の強化を図っています。 2018年11月に新しいオフィスに移転。フリースペースやさまざまなタイプの業務スペースが用意され、クリエイティビティが刺激される空間や色使いも魅力です。集中できるスペースもあるので、業務や気分に合わせて自由に使い分けることができます。小腹が空いたときにいつでも使えるプチローソンやコーヒーマシン、技術専門書やビジネス書が置かれたライブラリーでの情報収集も可能です。 運動不足解消のためのジムマシンも充実していて、専属トレーナーからのプライベートレッスンも無料で受けられるなど、生産性の高い仕事をこなしていくための職場環境や福利厚生が整えられています。 |
| 企業名 | 株式会社データX |
| 募集職種 | 【東京/業界No1/b→dash】アポインター/b→dashの新サービス |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 2010年4月 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 |
| その他備考 | 【組織風土】 ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境 弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。 弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。 （新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります！） ◆スピード感のある環境 弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。 早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。 また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 |
| 求人ID | 34853 |