職務内容 |
【概要】
キャッシュレス決済の普及と働き方・生活スタイルが多様化する中、流通・小売り事業者においても、顧客への快適な決済体験の提供と、決済を通じた顧客戦略を重要視しています。三井住友カードでは店頭での様々決済シーンに対応する「stera termina」lシリーズをリリースし、大手流通・小売・飲食等の幅広い加盟店様にご採用いただいております。また、決済機能のご提案だけではなく、加盟店様のDX化を支援する「stera smart one」、「stera market」等もラインナップとして取り揃え、加盟店様と伴走する決済インフラ、サービスを個社毎の課題、ニーズに則したソリューションを提供しております。
本ポジションでは、決済インフラの普及と利便性向上を目指し、大手加盟店様向け決済ソリューションの営業戦略の企画・実行を担当いただき、大手対面加盟店での競争力強化を支援していくポジションとなります。
【配属部】
マーチャントビジネス推進部(東京)
マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部門と共に営業し、企画部門と共に立案・実行を行う「ミドル」部門となります。この営業推進企画担当者として以下業務に携わって頂きます。
【部署構成】
※1G、2Gは東京勤務、西日本推進Gは大阪勤務
・1G(10名/内中途3名):~steraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援、推進企画~
・2G(14名/内中途2名):~難易度が高い大型加盟店への導入提案、企画、導入後の要件定義等~
・西日本推進G(8名/内中途1名):~主に西日本地域の難易度が高い大型加盟店への導入提案、企画、導入後の要件定義等~
【主な業務内容】
1.市場分析と課題解決
・流通・小売業界の市場動向を分析
・大手流通・小売・飲食事業者ごとのニーズや課題を抽出し、それに応じた施策を提案、立案、実行。
2.販促戦略の企画・推進
大手加盟店向けの効果的な販促プランを設計。
3.革新的な商材を活用した営業手法の構築
・stera terminalシリーズ(terminal unit、terminal standard、smart one)や送客サービス、データ分析など、幅広いソリューションを効果的に活用。
・店舗の運営効率化や顧客体験の向上を実現する提案型営業の支援
|
応募要件 |
■必須条件(以下すべての要件を満たす方)
・POS領域の決済ネットワークに関する知識をお持ちの方
・決済領域における大手加盟店への営業経験
■歓迎条件
・クレジットカード端末の仕組みを理解している方
・流通小売業界のマーケット、サービスの知見
|
年収 |
・想定年収:600万円~1,300万円
・賃金形態:月給制
・月額基本給:300,000円~770,000円
・賞与:年2回(6月・12月)
・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。
デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40%強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。
採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。
|
企業名 |
三井住友カード株式会社
|
募集職種 |
大手加盟店向け決済ソリューションの営業企画※東京勤務
|
資本金 |
340億3千円
|
設立年月日 |
1967年12月26日
|
所在地 |
東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
|
その他備考 |
■魅力
・社会全体で拡大するキャッシュレス決済の流れを加速させ、店舗運営効率化や顧客満足度向上を支援することで、未来の店舗オペレーションに革新をもたらす役割を担当することが可能です。
・決済端末である「stera terminal」シリーズとstera関連サービスは、従来の決済に留まらない、他にはない付加価値を店舗に提供する製品・サービスです。このポジションでは、製品の特性を最大限活かした営業戦略を自ら企画・実行することで、営業スキルだけでなく、戦略立案能力まで経験を積むことができます。
・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
■キャリア採用比率
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度 44%
2023年度 70%
2024年度 52%
最終更新日:2025年4月1日
|
求人ID |
34574
|