職務内容 |
法人分野（製造・流通・サービス等）における事業戦略と連動したマーケティング戦略の企画・推進を担っていただきます。
単なる情報発信ではなく、「顧客の認識転換（パーセプションチェンジ）」および「案件創出に直結するマーケティング」を実行する役割です。
＜主な業務内容＞
◆マーケティング戦略立案（中核ミッション）
-事業戦略・業界動向を踏まえたマーケティング戦略の策定
-既存顧客の深耕を目的とした ABM（Account Based Marketing）施策の企画
-新規顧客開拓に向けた認知向上施策（メディア・デジタル広告・SNS等）やリード獲得・ナーチャリング施策の企画
-経営層への説明も含む、戦略のストーリー化・論点整理
◆情報発信／ブランド発信の企画・推進
-テーマレポート等の専門性の高いコンテンツ企画
-オウンドメディア、デジタルチャネル、業界紙等を活用した多面的な発信
-法人分野のポジション向上に向けた長期的ブランド施策の推進
-Thought Leadership を体現する提言型コンテンツの企画・制作
◆イベント企画・実行
-経営層・顧客企業向けディスカッションイベントの企画
-目的に応じたオンライン／リアルイベントの立案・運営
-顧客ロイヤリティ向上やリード育成につながるコミュニケーション企画
◆社内広報（組織力向上）
-社員の行動変容を促す社内向け発信企画
-事業部門と連携し、組織文化醸成に寄与するコミュニケーション設計
※部長1名、課長3名、課長代理8名、主任9名、社員1名のチームで協働いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・法人分野は当社の事業成長の中心であり、マーケティングの強化が最重要テーマ
・中期経営計画とも連動し、「旧来型SIerからの脱却」を実現する発信を主導できる
・事業部と最も近い立ち位置で施策を企画し、案件創出に直接貢献できるポジション
・戦略策定?発信まで一貫して担えるため、マーケターとしてのスキル幅が大きく広がる
・新しいマーケティング手法の導入やゼロベースの企画が奨励されるチャレンジングな環境
・経営幹部層と直接対話しながら、企業の未来をつくるテーマに関われる
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応募要件 |
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有する方
・マーケティング、事業企画、コンサルティング、インサイドセールス経験
・発信戦略・マーケティング施策の企画経験
・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験
・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで）
・提言型コンテンツの企画・ライティング経験
・Google Analytics等Web解析ツールを用いたデジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、SEO対策・ガバナンス知識
・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力
・ステークホルダーを巻き込みながら、チームで成果を作り上げていく力
・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢
■他言語力
英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい）
■資格
PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定
【求める人物像】
■マインドセット
・まずはやってみる姿勢を持ち、前例にとらわれず新しい発想を楽しめる方
・自ら考え、物事を構造化・論理的に説明できる方
・他部門やチームメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・最後まで責任を持ち、やり切る姿勢を持つ方
■スキル・能力
・事業戦略と一体となったマーケティング戦略の企画力
・幹部層にも納得感を与える論理的説明力
・文章・デザインを含むコンテンツ企画力
・プロジェクトを立案しクリティカルパスを意識し、推進できる実行力
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年収 |
【想定年収】
550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。
金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、
ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。
給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。
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企業名 |
株式会社NTTデータ
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募集職種 |
【法人】国内法人分野におけるマーケティング戦略立案・実行担当者（マーケティング戦略立案、コンテンツ企画・発信、イベント企画・運営、ブランド発信）<1283>
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資本金 |
142,520百万円
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設立年月日 |
1988年5月23日
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所在地 |
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
【組織情報】
法人分野として戦略的・継続的な社内外発信を通じて、顧客のパーセプションチェンジを実現する。
・顧客に「事業変革パートナー」として認識してもらい、中長期的にビジネスパートナーとしての関係性を築く
・社員に「価値創出に向け主体的に動く文化」を浸透させる
・求職者に「社会・業界を変革する先進企業」として認知させる
【出張有無・頻度】
特になし
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求人ID |
34192
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