このページを印刷する株式会社出前館
中途採用担当
| 職務内容 | ■募集背景とミッション 当社はMVVをもとに「デリバリーの日常化」を目指しサービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 今後もデリバリー業界をリードする立場として、更なる成長のため中途採用に力を入れております。 出前館全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。 ＜仕事内容＞ ■採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。 |
| 応募要件 | ■必須経験 ※以下のいずれかの要件を満たしている ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ■尚可経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験 ■求める人物像 ・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方 ・主体的に物事を考え提案できる方（セルフスターター） ・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力 |
| 年収 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 月額416,700円～666,700円 ※業務手当99,200～158,700円を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ・評価制度あり（年2回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社出前館 |
| 募集職種 | 中途採用担当 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 1999年9月9日 |
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| その他備考 | |
| 求人ID | 33801 |