電通ジャパン・インターナショナルブランズ

■情報システム部のマネジメント業務全般
・インフラ（サーバ/ネットワーク）の管理
インフラの管理は外部に委託
・ユーザサポート（各種問い合わせ対応）
主に業務委託先のメンバーが対応
・PC/モバイル機器管理
・各種Webシステム管理
勤怠システム（TeamSpirit）
ワークフローシステム（x-point）他
・事務手続
請求処理や契約手続き
・業務改善
情報システム部内に限らず、社内全般の業務をITの観点で改善提案し、プロジェクトを推進
・セキュリティ管理
グループ内のセキュリティ事務局の一担当として、IT分野のセキュリティ方針立案やセキュリティをチェック
・体制管理
部内メンバーのマネジメント 

【必須】
社内情報システム部　マネジメント業務
-チームマネジメント
-幅広いIT知識
インフラ(サーバ/ネットワーク)
Webシステム/メールシステム
WindowsPCの設定
-対人折衝業務経験（社内の調整や外部ベンダーとの調整や交渉）
-英語での業務に拒否感がないこと

【歓迎】
-システム提案（SI業務）主にDXのプロジェクトマネジメント
-社内の課題・ニーズを踏まえた各種DXシステム/ツール導入・開発・社内教育経験（社内向け・外販向けを問わず）
-ビジネス英語
-セキュリティ業務（ISMSやPマークなどの審査対応）

【求める人物像】
1.自己管理能力
時間管理やストレス管理が上手で、自分の目標に向かって計画的に行動できる人。
2.コミュニケーション能力
他者との円滑なコミュニケーションができ、チームワークを重視する人。
3.柔軟性と適応力
変化に対して柔軟に対応し、新しい状況や環境に迅速に適応できる人。
4.問題解決能力
複雑な問題に対しても冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出す能力がある人。
5.持続力と忍耐力
困難な状況でも諦めず、目標達成に向けて粘り強く努力し続ける人。

【語学】
英語
【読み・書き】：TOEIC650点以上。
※翻訳ツールを使用しても良いので、正しく理解できること
【会話】　　　：TOEIC650点以上。
※会話ができる人に助けを求めることができれば良いので、最低限のコミュニケーションができること
日本語　：ネイティブレベル/N1

【PCスキル】
PCを管理するうえで、解決に必要な情報を自分で調査して実行できるレベル 

年収 8,000,000 円 - 9,500,000円

【年収】800万円 ? 950万円+インセンティブ

【昇給】原則年1回（4月）
【賞与】年1回（3月）※会社および本人業績により決定 

正社員 

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電通ジャパン・インターナショナルブランズ

IT Manager [Carat Japan] 

36965万円 

2001年11月 

東京都港区東新橋1-8-1 

 

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