職務内容 |
■ミッション
X、Instagram、TikTok、LINE、YouTube、Facebook、noteなどのSNSを活用したマーケティング活動を支援します。
業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。
お客様とコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、SNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(＝"Lovable")コンテンツを作成して、それを用いて課題解決に取り組みます。
■業務内容
＜SNS投稿コンテンツの企画提案・作成＞
・顧客や代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション
・顧客のニーズのヒアリング、顧客へのコンテンツの提案
・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成
・SNS投稿原稿の作成、校正
・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション
＜SNSアカウント運用代行＞
・SNS投稿スケジュールの管理
・SNSの投稿代行
・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行
＜SNSキャンペーン事務局代行＞
・キャンペーンページ制作
・当選者選定（抽選、選考など）
・当落メッセージの送信
＜業務補足情報＞
・各案件はアカウントマネジメントチーム・オペレーションチームなどと連携し、平均4～5名のチーム体制で進行。担当案件数は規模により変動しますが、コンテンツクリエイター1名あたり平均4～5件程度です。
■配属先・メンバー構成
＜カスタマーサクセス局・コミュニティマネジメントチーム＞
・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー3名
・リーダー6名
・メンバー20名
※2025年5月時点
※別途制作に特化したプロダクションチームに9名（リーダー、シニア含む）在籍しております。
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応募要件 |
■必須要件
※下記いずれかを満たせる方
・SNS公式アカウントの運用経験がある方
・デジタルマーケティング領域でディレクション経験がある方
（事業会社・広告代理店・制作会社・フリーランスなど出身は問いません）
■歓迎要件
・SNSに高い関心をお持ちの方
・広告・マーケティング業界での勤務経験がある方
・動画映像領域での編集のご経験
・クリエイティブ（デザイン・映像編集・ライティング）の制作進行の経験がある方
・Photoshop・IllustratorなどAdobeソフトの利用経験のある方
・顧客のニーズを深掘りし、課題解決のための企画提案をした経験がある方
■こんな方と一緒に働きたい！
・顧客の課題を解決し、実現したいことを牽引する姿勢を持っている方
・自身の企画アイデアや制作スキルを影響力のあるSNSで発揮したいと思える方
・成長意欲の高い方
・コムニコードへの共感が高い方
・何事も自分ごととして捉えて、主体的に動ける方
・高い目標に対しても前向きに取り組める方
・チームワークや一緒に働く社員を大切にできる方
・組織づくりに興味があり、自分のスキルをチームに還元していきたい気持ちの強い方
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年収 |
応相談
※年収：月給+業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
株式会社コムニコ
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募集職種 |
【ディレクション】コンテンツクリエイター
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資本金 |
18,000,000円
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設立年月日 |
2008年11月5日
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所在地 |
東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
■当ポジションの魅力
新しい提案や挑戦がしやすい環境で、顧客の本質的な課題解決に関わることができます。
社内でも教育やマネジメントに関わるチャンスもあり、成長できる環境です。
大手企業の顧客が多く、様々な業界や顧客に対応する力が身に付きます。
コンテンツクリエイターの1日の流れ
9:30～10:00 始業＆投稿スケジュール確認
10:00～10:30 A社原稿Wチェック
10:30～12:00 B社原稿作成
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00 C社投稿案ブレスト
14:00～15:30 D社打ち合わせ
15:30～16:00 休憩
16:00～19:00 複数社原稿・画像作成＆企画提案書作成
19:00 退勤
■働き方
ハイブリッドワーク（週2出社）
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能です。
※入社後3ヶ月の間は原則出社となります。
※副業OK(上長の承認が必要になります)
※服装自由
■カルチャー・制度
カルチャーコード（コムニコード）
コムニコでは5つのカルチャーコードを大切にしています。
・Be committed：やり抜くことはいいことだ。
・Be agile：速いことはいいことだ。
・Be creative：創意工夫はいいことだ。
・Be a team player：仲間を大切にするのはいいことだ。
・Be happy：笑顔はいいことだ。
真のプロフェッショナルチームになるために、コムニコードに沿った成長支援制度や交流を活性化する制度が充実しています。
■各種支援制度
・MRP(Most Remarkable Person)：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
・4人会議：スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。
・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。
・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。
・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！
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求人ID |
29955
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