このページを印刷する株式会社ワークスアプリケーションズ
人事担当(中途採用・HRBP兼務)
| 職務内容 | ■ポイント ・2019年のHR事業売却による会社分割以降、ワークスアプリケーションズは一丸となってV字回復を目指しており、人事としても事業部の課題解決に貢献することが大きな課題となっております。特に、現在は、中途採用・HRBPなど「人」の側面での事業部支援が急務となっている状況です。 ・こちらのポジションでは、HRBPとして事業部を担当しながら、中途採用担当としても事業部の支援を行っていただきます。 ・入社年次に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮できる環境です。 【業務内容】 〇中途採用チーム・HRBPチームを兼務し、担当部門の人・組織の課題解決に取り組んでいただきます。 ・具体的な職務内容は以下の通りです。(業務の割合としては、採用:HRBP=6:4程度のイメージです) ●中途採用担当として ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用(採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等) ・非正規社員採用(派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール) ●HRBPとして ・事業・組織課題に基づいた、現場への課題解決の提案・実行 ・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします 【働き方について】 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります 【チーム構成】 ・中途採用チーム:Mgr31歳、以下メンバー3名(20代後半~30代)。 ・HRBPチーム:Mgr35歳、以下メンバー5名(20代後半~30代)。(うち3名は採用兼務) |
| 応募要件 | 【MUST】以下に当てはまる方 ・事業会社での採用業務経験が2年以上ある方 (中途・新卒の領域は問いませんが、ご入社後に担当いただくのは中途採用となります) 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・事業会社でのHRBPの経験 ・事業会社でのその他(採用・HRBP以外)の人事業務の経験 ・エンジニア職採用業務の経験 ・人事組織コンサルタントの業務経験 【求める人物像】 ・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方 ・あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方 ・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方 |
| 年収 | 500万~830万円(賞与年2回を含む) 月給制(45時間分のみなし残業代を含む) 月給:35.7万~59.2万円 └基本給:26.9万~44.7万円 └みなし残業代:8.7万~14.5万円(45時間分) (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定:年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
| 募集職種 | 人事担当(中途採用・HRBP兼務) |
| 資本金 | 114億9,118万円 |
| 設立年月日 | 1996年07月 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F |
| その他備考 | <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。 また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
| 求人ID | 29310 |