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株式会社CARTA HOLDINGS

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株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント(シニア)

職務内容	本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ★この求人の3行まとめ★ ・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくシニアコンサルタント職・大型案件を中心に携わりながら、課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ・グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境 ▼概要広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながらグループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務 ▼詳細・広告主の課題抽出・ターゲット選定・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案・メディアプランニング・実運用・レポート/レビュー資料作成・広告主に対しての改善提案・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ▼業務効率化について入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディアメガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
応募要件	▼必須スキル・5年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験　 Yahoo!/Google/X(Twitter）/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・ADNW ▼歓迎スキル・パフォーマンス領域の経験・アプリマーケティング領域の経験・年間１億円以上の運用経験・法人営業経験・タグマネージャー・サイト解析ツールの活用経験（Google Analytics、Google Tag Managerなど） ▼フィットする人物像・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方
年収	月給 600,000 円 - 1,000,000円 ■月給内訳・ベース給：381,364円～672,273円・ライフプラン支援金：55,000円・固定残業手当（45時間分）：153,450円～255,713円・固定深夜手当（15時間分）：10,230円～17,048円 ※超過分別途支給 ■想定年収 720万円～1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回 ■賃金形態月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算） ■ライフプラン支援金とは会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
雇用形態	正社員
ウィンスリーより
企業名	株式会社CARTA HOLDINGS
募集職種	CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント(シニア)
資本金	1,073百万円
設立年月日	1999年10月8日
所在地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
その他備考	※選考の途中で適性検査を実施いたします ※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます ▼ポジションの魅力・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大型案件等、インパクトのある経験を積める・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく・代理店や広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境 ▼支援実績【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援業種：飲料系家電メーカー【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート【得られた効果】・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援業種：大手スポーツ用品メーカー【施策概要】 EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート【得られた効果】・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析 ▼組織構成　※2025年7月時点組織全体：約735名今回の配属先：営業局組織人数：営業局　167名 ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
求人ID	28776

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