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【金融】次世代情報系ソリューションのマネジメントまたは開発<986>
| 職務内容 | 【職務内容】 ビッグデータを活用し金融機関のマーケティング戦略を支援するための情報系基盤の次世代の検討から開発までを行います。データ解析や統計分析、解析結果の可視化などを行うことができるパッケージソフトを効果的に活用するための各種開発や、クラウド基盤の導入効果検証や開発、それらのマネジメント等を行います。ニューノーマル時代に対応しており、拠点とリモートを併用してのの業務推進が可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当該領域は金融機関のユーザ部門に最先端の技術活用を強みに入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案から実施効果の把握までを一貫して経験できるところが魅力です。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革に直結する開発は貢献度が高い職務です。 ・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験（経験内容/経験年数） 以下すべての条件を満たすこと ・金融機関向けシステムに関する開発経験/3年以上 ・プロアクティブな姿勢で取り組み、お客様や社内との調整や折衝を一人称で実施できること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ユーザのデータ活用にかかるコンサルティングやサポートの経験 ・DWHやCDP等データベース基盤の構築、維持の経験 ・パブリッククラウドを活用したデータ活用基盤のデリバリー経験 ※直接的に上記の経験がなくとも、自身の経験知見を活かしてこれから取り組みたいという方も大歓迎です。 ■資格 ・BIやデータアナリティクス系資格 【求める人物像】 ・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 熱意を持って、社内外の障壁に対して立ち向かえる方 |
| 年収 | 【想定年収】 650-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。 金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、 ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。 給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 募集職種 | 【金融】次世代情報系ソリューションのマネジメントまたは開発<986> |
| 資本金 | 1,425億2千万円 |
| 設立年月日 | 1988年5月23日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| その他備考 | 【組織情報】 第二金融事業本部は地方銀行、信金、信組、JA等様々な金融機関の基幹系共同システムを軸にビジネス展開し、既に大きなシェアを獲得している。 我々オファリング推進室は、この顧客基盤を強みとして、データ連携基盤、マーケティング、オムニチャネル、AI導入、AMLリスク分析等、データ活用をキーワードに様々なソリューションのオファリングをミッションとする組織であり、対象顧客はメガバンクから地方銀行まで多岐に渡る。 銀行向けの戦略的ＩＴソリューションの新規企画、提案、拡販活動を行っており、ビジネス拡大を支えるマネジメント・開発人材を確保したい。 【採用背景】 現在当部署では、従来の基幹系ビジネスだけでなく、情報系ビジネスを拡大し、収益拡大を見込まなければならない課題がある。 今後数年以内に情報系ビジネスのさらなる拡大を見込むため、体制強化が必要となっている。 それを実現するため、募集要項記載の人材像を採用し、デジタル領域におけるビジネスを拡大してくチャレンジを行っていきたい。 今後、情報系でのビジネス拡大を図るためには、従来のDWHシステムの企画提案だけではなく、フロントエンドのシステムへと発展させ、お客様のサービス・業務の改善、発展への寄与等、システム以外の付加価値をあわせて訴求、提案し実現に向けて進めていく必要があると考える。 したがって、お客様目線でさらなるデータ活用、DX推進の実現ステップや導入プロセスが語れ、開発を推進できる人材の確保を行いたい。 【想定残業時間】 月20～30時間程度（繁忙期は月40～50時間程度） 【出張有無・頻度】 担当顧客次第であるが、多い場合は月1～2回国内出張（全国）あり。 |
| 求人ID | 26113 |