株式会社博報堂
DX推進統合プロデューサー
職務内容 | 市場や得意先コンディションによって大きく異なり多種多様な DX 領域におけるビジネス / マーケティング課題をくみ取り、プロジェクトごとにグループ社内外のテクノロジーアセットに関するネットワークを駆使しながら最適なチームを編成し、課題解決及び事業成長へと導く。 ●主に、課題に応じた DX アプローチをデザインし、案件化/プロジェクト化に至るまでの業務デザイン(体制構築/ビジネスデザイン/提案シナリオ策定/提案ソリューション選定など)の工程を統合的にプロデュースする。 ・媒体社との協業ビジネス開発 └新広告商品開発および業務 / IT基盤構築プロジェクト ・NFTを活用した得意先との実証実験プロモーションプロジェクト推進 ・新規顧客獲得 ~ CRM業務の領域を横断した統合プロジェクトマネジメント業務 ・業種横断での得意先協業でのDXサービス構想 ●博報堂DYグループの市場競争力形成や中長期戦略を見据えた、自社新規事業開発プロデュース/自社ソリューション開発プロデュース/グループリソース整備/外部アライアンススキーム構築、博報堂グループを横断した制度設計/営業企画/組織運営推進を行う。 ・メディア企業/デジタルプラットフォーマーのアセットを活用した広告商品開発/ソリューション開発/新規ビジネス開発 ・マーケティング領域におけるデータサイエンス活用/クリエイティブ領域におけるAI活用/Web3.0領域における外部パートナーアライアンスなど、最先端テクノロジーの活用 |
応募要件 | ■必要な経験・スキル(MUST) 以下の4事項のうちいずれかの2年以上の経験があること ・広告制作領域でのプロデュース実務経験 ・デジタルメディア運用経験 ・CRM領域での業務プロデュース経験 or EC/ダイレクト業務経験 ・耐久財関連または消費財関連での実務経験 ■望ましい経験・スキル(WANT) ・グローバル業務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(リーダーとしてのマネジメント経験) ・多様な人の力を引き出せるプロデュース力 ・人を動かし説得することができるシナリオ構築とプレゼンテーションスキル ■求められる資質 ・業務経験 / スキルレンジを広げたいという意欲をお持ちの方 ・これまでオンライン広告業界に従事していたが、広告領域だけに留まらないビジネスデザインを行いたいというビジョンをお持ちの方 ・日々あらたに生まれるテクノロジーや製品に対して、常に最新動向をキャッチアップしようとする好奇心をお持ちの方 ・プロジェクトの成功に向けて、既存の枠組みや因習、立場に囚われずに、あらゆるリソースを探索し、活用に向けて邁進できる情熱をお持ちの方 ・論理的思考力が身についている方 ・自走力と変化への対応力が高い、レジリエンスをお持ちの方 |
年収 | 年収 8,500,000 円 - 15,000,000円 年俸制(分割12回) └固定支給額:月額542,500円~840,000円(内、裁量手当 月額216,667円~336,000円) └賞与(年1回6月)も上記に含む ※上記裁量労働制は一定以上のロールに適用(一部ロールでは時間管理制を適用) ※基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当も含まれる |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | ご存知の博報堂。広告代理店の位置付けとしては業界2位ではありますが、広告以外のビジネスプロデュース領域、 DXソリューション領域など新たな支援活動も躍進しています。 生活者を軸とした新しい価値を提供し続けるために、ビジネスの機会もあわせて創出する、そんなイズムが根付いており、 従来の広告だけを扱っている代理店組織とは一線を画してきています。 2020年度は採用はほぼ凍結していましたが、2021年はデジタルを中心とした数多くのポジションがオープンしています。 数だけではなくかなり人材の質にこだわっており、優秀な仲間を求めています。 「粒ぞろい粒違い」と表現されますが、個性やユニークさが尊重される社風も特徴的です。 個性的なメンバー同士での意見交換やアイデア提起の環境は、新しい自分発見と成長を促すでしょう。 専門性の高い個人事業主の集まりというより、チーム一体にこだわるカルチャーが、風通しの良い社風を生み出していると言えます。 博報堂の中途採用は、実績が豊富なウィンスリーにおまかせください。 |
企業名 | 株式会社博報堂 |
募集職種 | DX推進統合プロデューサー |
資本金 | 358億48百万円 |
設立年月日 | 1985/10/01 |
所在地 | 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
その他備考 | |
求人ID | 25903 |