職務内容 |
アライアンス戦略の立案から実行、プロジェクトマネジメントまで、新規事業の立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。
・アライアンス戦略の具現化：決定した戦略に基づき、パートナー企業との具体的なビジネススキームの構築。
・プロジェクトマネジメント：開発・法務・マーケティングなどの社内各部署と連携し、サービスローンチまでの全工程をリード。
・パートナー交渉・リレーション構築：国内外のコンテンツホルダー、プラットフォーマーとの継続的な折衝および関係強化。
・市場・競合分析：新規アライアンス先の選定に向けた、エンタメ・テック・通信業界の動向調査。
・1年後のゴール：新規アライアンス事業が軌道に乗り、ABEMAの中期的な収益の柱として育つ見通しが立っている状態。
【ミッション】
・配属部門のミッション：メディア事業者との戦略的アライアンスを実現し、ABEMAの収益エンジンを加速させ、社会インフラとしての地位を確立すること。
・チームのミッション：「ABEMA de DAZN」や「バンドルプラン」といった共創モデルを通じ、事業者とユーザーの双方に価値を提供し、サブスクリプション会員数および収益の最大化を実現すること。
【具体的な業務の流れ】
事業責任者の直近で、高い裁量を持ってプロジェクトをドライブします。
国内外のパートナー企業との交渉だけでなく、社内の開発チームや運用オペレーション部門とも密に連携します。単なる「営業」の枠を超え、戦略という上流工程から、サービス実装という下流工程まで、全プロセスに関与しながらスピード感を持って推進するスタイルです。
【配属について】
プラットフォームビジネス事業本部（全体約15名）への配属となります。新規事業チームは現在4名体制であり、少数精鋭で立ち上げを行います。
・組織構成：事業部全体としては20代後半から30代を中心に、新卒・中途に関わらず思考性が高く成果に執着するタイプが多く在籍しています。
・カルチャー：年次に関わらずフラットに議論できる環境です。
【ポジションの魅力】
・「前例のない」スキーム作り：DAZNとの連携のように、スポーツ配信のあり方を変えるような、業界の垣根を越えた新しい視聴体験をゼロから形にする面白さがあります。
・経営的視点の獲得：事業責任者のすぐ側で事業設計の裏側や意思決定を体感でき、高難度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
・圧倒的な市場インパクト：ユーザー数1,000万人を超えるサービスのトップラインに直結する、ダイナミックな事業開発に携われます。
・キャリアステップ：本人の素養に応じ、早期に事業責任者として登用する可能性も十分にあります。
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応募要件 |
■必要な経験/スキル
・無形商材の法人営業経験（2年以上を目安）
-アライアンス先（パートナー企業）への高度な交渉・渉外がメインミッションとなるため。
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・不確実な状況下で自ら考え、行動できる主体性
-新規事業のため、型がない状態から成果を出すタフさが求められるため。
■あると望ましい経験/スキル
・Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験
・IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験
・新規事業、営業組織、または支社などの立ち上げ経験
・大規模プロジェクトの推進経験
・メディア・エンタメ業界での実務経験
■選考のポイント（求める人物像）
・変化を楽しみ、挑戦し続けられる方: 成果が保証されていない新規事業において、柔軟に物事を捉え、常に前向きに取り組める方を求めています。
・成果への執念と論理的思考: 高い目標に対して、構造的に課題を捉え、泥臭くやり遂げられる方。
・オーナーシップ: 自分の担当範囲に捉われず、チームや事業全体を主導する視座をお持ちの方。
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年収 |
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
株式会社サイバーエージェント
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募集職種 |
【株式会社AbemaTV】アライアンス営業（新規事業・メディア事業担当）
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資本金 |
7,440百万円
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設立年月日 |
1998年3月18日
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所在地 |
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
■事業概要
【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
現在、従来の枠組みを超えた「共創」を加速させています。その象徴が「ABEMA de DAZN」や「ディズニープラス|ABEMAプレミアムバンドルプラン」です。他社メディアと手を取り合い、BtoBtoCの新たな収益エンジンを構築することで、ABEMAを社会インフラへと成長させています。
■選考プロセス補足
ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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求人ID |
38323
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