職務内容 |
＜お任せする仕事内容＞
首都圏を中心にジム、ヨガ、ピラティス、サウナ、整体などのパートナー施設にFitFitsへの掲載提案を行っていただきます。
【具体的な業務】
・ISチームが獲得した商談に対し、クロージングセールスを担当していただきます。
（ターゲットリストに対して自らアプローチする場合もあります）
・ご契約前のシステム設定要件の整理。
・パートナー施設から得たインサイトを開発チームに直接共有し、サービスのUI/UXや新機能へ反映させる「プロダクト改善」への関与。
・立ち上げ期の今だからこそ、属人的な営業から脱却し、再現性の高いナレッジの蓄積。
＜ポジション・部署のミッション＞
・部署のミッション：
FitFitsというマーケットプレイスを通じて、施設とユーザーの新たな出会いを最大化させる「エコシステム」を構築すること
・ポジションのミッション：
To Bセールスのミッションは、単に契約施設数を追うことではありません。
「空き枠を価値に変えたい」と願う施設オーナーの最良のパートナーとなり、FitFitsというマーケットプレイスを通じて、施設とユーザーの新たな出会いを最大化させる「供給側のエコシステム」を構築することです。hacomonoが持つ1.1万店舗のネットワークをレバレッジに、日本のウェルネスの流通を再定義することが、ミッションです。
＜やりがい・魅力＞
・「0→1」から「1→10」へ。圧倒的スピードで市場を獲りに行く快感:
2026年3月5日のローンチを経て、FitFitsは今、まさに「爆発的な普及」を目指すフェーズに突入しました。社長室における１プロジェクトから、ローンチを経て、hacomonoの未来を担う「第2の柱」として「FitFits事業部」として独立した部署で「形のないものを売るフェーズ」から、市場の反応を見ながらシェア拡大をしていく、営業として最高のタイミングでの参画となります。
・「11,000店舗の信頼」という、最強の武器を持って戦える:
新規事業の営業における最大の壁は「信頼」ですが、FitFitsには、既にhacomonoが築き上げた全国11,000店舗以上の導入実績という圧倒的なアセットがあります。既存顧客という広大なフィールドに対し、「FitFitsによる空き枠の収益化」という、施設側にとってメリットが絶大な提案を行うことにより、高い打率で成果をあげることができます。
・新規事業メンバーとして「組織の文化」を創る
FitFits事業部となった今、チームは独自の文化やオペレーションを再構築している真っ最中です。単なる「営業担当」として入るのではなく、FitFits事業部のコアメンバーとして、営業手法の確立、さらにはチームビルディングに至るまで、事業運営に近い視座で関わることができます。
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応募要件 |
■応募資格（必須）
・無形商材法人営業経験3年以上
・首都圏在住者（適宜出社が必要になる場合があるため）
■応募資格（歓迎）
・プラットフォームビジネスに携わった経験
・法人営業においてアタックリスト作成?アプローチ?受注まで一貫して行ってきた経験
・チームマネジメント経験
■求める人物像
・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方
・素直でアンラーンニングができる方
・新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
・立ち上げ期のカオスな環境でも変化を楽しみながら自走できる方
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年収 |
5,000,000～7,000,000円
昇給年2回（7月、1月）
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
株式会社hacomono
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募集職種 |
新規サービス（FitFits）セールスメンバー
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資本金 |
100百万円
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設立年月日 |
2013年7月
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所在地 |
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
＜募集背景＞
「hacomono」は日本国内、11,000店舗を超えるお客様に利用していただいており、日本のウェルネスを支えるインフラになりつつあります。
当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、to C向けの新規プロダクトやりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。
FitFitsは、ひとつの施設に限らず、月ごと・気分ごとに通う場所を自由に選べる“わがままな通い方”を叶えるサービスです。ジム・ヨガ・ピラティス・サウナなど約300施設（2026年3月時点）を、その日の気分に合わせて選び、アプリひとつで探してそのまま予約できます。
「今月も月会費だけ払って、一度も行けなかった……」
そんな、誰もが一度は感じたことのある「フィットネスに対する挫折感」。これを、個人の意志の弱さのせいにするのではなく、仕組みの力で解決したい。それがFitFitsの原点です。
「明日は仕事帰りに30分だけピラティスをしたい」「今日はサウナで整えたい」
そんなユーザーのニーズと、施設の「空き枠」とマッチングさせることで、FitFitsは街全体を一つの大きなジムに変えていきます。
FitFitsチームは、フィットネスの新しい世界観に共感してくれるパートナー施設を増やすための開拓ミッションを担っていただける仲間を探しています。
一軒の施設が加わるたびに、ユーザーの選択肢が増え、誰かの「運動習慣」が再び動き出します。
「頑張るほどに、人が健やかになる」。そんな、心から誇れるプロダクトを武器に、ぜひ一緒に新しいウェルネス社会を創り上げる挑戦をしましょう。
■選考プロセス
選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。
1.書類選考
書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。
2.面接（通常2?3回）
あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。
3.オファー面談
内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。
※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般）
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求人ID |
38487
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