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株式会社ベクトル

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株式会社ベクトル

PRコンサルタント【（株）アンティル採用・中部支社配属】（101468）

職務内容	募集部門：ベクトルグループの株式会社アンティルの中部支社（名古屋）配属となります。【業務内容】メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介するスタッフを募集します。ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのか、を踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチいただきます。また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。＜PRコンサルタントの役割＞ 1.メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む 2.アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 3.新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施【仕事の醍醐味】自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。東海エリアのPRマーケットに影響を与える希少な存在になれます。【得られる経験・スキル】広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。・PRの全般的なスキル・ビジネスでの交渉スキル・ロジカルシンキングまた、新規立ち上げのため、ほぼ起業に近い形での経験を提供できます【キャリアステップ】年齢や社歴に関係なく成長でき、エキスパート／マネジメントの両軸でキャリアを描ける環境です。【中部支社の特徴】東京メンバーが1名、支社立ち上げのために動いており、今回の採用では2人目、3人目のメンバーとなります。自身の意思決定が大きな影響を与える刺激的な環境です！
応募要件	■必須・4年生大学または、大学院卒の方・Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどを業務で使用した経験がある方 ※業界職種、未経験OK！（とにかく成長したい方） ■歓迎・法人営業経験をお持ちの方・無形付加価値型の営業・コンサルタントのご経験をお持ちの方・事業会社でのマーケティング・プロモーション・広報経験をお持ちの方・広告代理店・PR会社でマーケティング・広報・プロモーション・プランナー経験をお持ちの方・BtoB向けWebプロデューサーの経験をお持ちの方・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方＜こんな方がご活躍いただける環境です！＞・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方・挑戦する環境を好む方・マルチタスクが得意な方・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方 ■学歴：大学卒
年収	想定給与：4,020,000 ～ 6,000,000 円 (基本給： 335,000 円～) 固定残業代：87,160 円～ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年1回（業績連動）グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。
雇用形態	正社員
ウィンスリーより
企業名	株式会社ベクトル
募集職種	PRコンサルタント【（株）アンティル採用・中部支社配属】（101468）
資本金	3,038百万円
設立年月日	1993年3月
所在地	東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
その他備考	【ベクトルプレナー制度】ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。【キャリアチャレンジ制度】社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 ■ANTILの行動指針■ ・ポジティブ感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。・当事者意識課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。・共感的理解聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。・全社視点自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。・品格あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。・挑戦先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。・判断と決断判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。
求人ID	37743

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