職務内容 |
「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。
入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。
ただし、これはあくまで入り口にすぎません。
顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。
当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。
CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。
＜具体的な仕事内容＞
・新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装
・ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備
・SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善／ナレッジシェア仕組み化
・顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開
＜将来的にお任せしたい＞
・営業データを活用した生産性分析／改善プロジェクトの企画
・勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続
・新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築
・グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり
・営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善
現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。
経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。
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応募要件 |
■応募資格（必須）
以下、いずれかのご経験に該当する方
・顧客折衝や社内外調整の経験（営業、CS、採用、コンサルなど）
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
■望ましい経験/スキル
・BtoB営業経験
・SaaSやIT業界での経験
・ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験
■求める人物像
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・数字に強くコミット出来る方
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年収 |
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収450万円?800万
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
キャディ株式会社
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募集職種 |
営業企画/リーダー候補
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資本金 |
1億円
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設立年月日 |
2017年11月
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所在地 |
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
▼仕事のやりがい・魅力
・市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。
・営業を“科学する”経験が得られます。
感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。
・急成長環境で成果を直に実感できます。
あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。
・営業経験がなくても挑戦できます。
顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
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求人ID |
35994
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