このページを印刷する三井住友カード株式会社
個人向けクレジットカードの新商品・新サービス企画開発担当
| 職務内容 | 【配属部署】 ■商品企画開発ユニットについて 配属先となる「商品企画開発ユニット」は三井住友カードの個人向け商材の商品企画開発を担う部署です。カードだけでなくモバイル決済やカードに付帯するサービスに関しても企画立案を行い、SMBCグループ各社とも協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。なお、当ユニットはマーケティング本部に所属しておりますが、変化の激しいキャッシュレス市場に対応するべく、当本部内は〇〇部といった縦割り組織はなく、全てユニット化されており原則アジャイルでの開発推進体制を敷いております。ユニット内はスクアッドというチームを組み、スクアッドの目的を達成するために集まった担当者が、各々裁量権を持ってスピーディーに案件実現できる環境としています。 ■体制について 下記のようなスクアッドで構成される、80名超の組織。 ＜キャリア採用募集SQ一覧＞ ・プロパークレジット開発SQ ： 個人向けクレジットカードのサービス企画・開発など ・SMBCチャネル戦略SQ ： Olive関連サービスの企画開発など ・商品サービス推進SQ ： 個人向けクレジットカードのサービス運営など ・プリペイドSQ ： プリペイド商品の開発・運営など ・モバイル決済開発SQ ： モバイル決済ペイメントサービスの開発・運営など 【業務内容】 個人のお客様を対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を押し上げるべく、先進的な商品・サービスを企画・開発を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担って頂く予定です。 ①新商品／サービスのリリース・既存商品のレベルアップの実現に向けた、市場分析・商品コンセプトの策定・開発仕様書の作成及び、工程管理 ②グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉・サービス化の企画策定 【本ポジションの魅力】 自らのアイディアを商品・サービスとして実現することで、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に寄与することができます。 また、その過程で顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることができます。 現在、国内のキャッシュレス決済比率は39.3％に達しており、当初2025年6月までに4割程度とするとしていた政府目標を前倒しで達成する 見込みであり、今後益々キャッシュレス化が進む環境科下で試行錯誤しながらビジネスを創造する経験が積めます。 |
| 応募要件 | 【必須条件】 ■PMとしてのプロジェクト推進経験 ■無形商材の商品企画経験 ■デジタル領域での顧客接点設計に関する知見 【歓迎条件】 ■多くの部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■toC向けサービス企画、サービス立上げをしたことがある方 ■プリペイドやデビット企画・業務等に携わったことのある方 ■モバイルペイメントの企画・業務等に携わったことのある方 ■富裕層向けサービス知見のある方 |
| 年収 | ■想定年収 600万円～1,300万円 ※ご入社時 ■月額基本給 261,000円～ ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。 デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。 採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。 |
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
| 募集職種 | 個人向けクレジットカードの新商品・新サービス企画開発担当 |
| 資本金 | 340億3千円 |
| 設立年月日 | 1967年12月26日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル |
| その他備考 | ◆キャリア採用比率 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2021年度 34.7% 2022年度 44.4% 2023年度 70.4％ 最終更新日：2024年3月6日 |
| 求人ID | 31065 |