職務内容 |
ご経験に応じて以下3つの職務いずれかを担って頂きます。
１．クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般
(1)各部署からの商品・サービスのシステム化要請に対し、事業戦略と照らし合わせた予算策定やスケジュール策定
(2)各種案件のシステム化基本構想の策定および、各部署との要件調整業務
(3)大小様々なシステム化案件のPM・PMO業務
（実際の業務例）
・キャッシュレス関連の新商品
・サービスに関するシステム化
・webサービスのシステム化、スマートフォンアプリの企画・開発
・各種提携プロジェクトにかかるシステム化、ITインフラの新規構築
・更改に関する企画
２．クレジットカード・カードローン事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般
(1)カード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対し、上流から各部署と協業で要件を定義し、システム開発会社への発注および開発管理
(2)システムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用
(3)ITインフラの新規構築・更改に関する企画・開発
３．IT戦略策定、ガバナンス・セキュリティ管理、予算管理、品質管理等に関する実務全般
(1)中長期・年度のIT戦略の策定、予算・開発リソース管理、案件管理
(2)ITガバナンス・セキュリティ管理、PCIDSS準拠対応、ゼロトラストセキュリティ対応
■本ポジションの魅力
(1)事業会社のITガバナンス、PM、PMO等幅広くシステム視点から事業戦略に携わることができます。
(2)システム化実現にあたって各部署と密にコミュニケーションを図りつつ、よりユーザーに寄り添った立場でシステム化企画・開発に携わることができます。
(3)SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用してシステム化企画・開発、セキュリティ戦略に携わることができます。
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応募要件 |
■必須経験：以下いずれかに該当する方
1.システムプロジェクトにおける業務分析や要件調整、仕様書作成のご経験
2.社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクト運営等の実務経験(PMやPMO経験者歓迎)
3.クレジットカート、デビットカード、カードローン、電子マネー、ＱＲ決済等の決済サービスに関する業務知識を有する方
4.システムリスク・セキュリティ管理にかかる規程・ルール作成、アセスメントの実務経験
5.IT戦略策定、予算管理、品質管理等IT統括業務のご経験
※プログラミングスキル不要／ITコンやSIer出身者歓迎
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年収 |
・想定年収：600万円～1,300万円
・賃金形態：月給制
・月額基本給：300,000円～770,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。
デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。
採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。
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企業名 |
三井住友カード株式会社
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募集職種 |
キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理担当
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資本金 |
340億3千円
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設立年月日 |
1967年12月26日
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所在地 |
東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
【配属部署】
■システム統括部・システム開発部・ファイナンスシステム開発部
1.配属予定本部であるシステム本部には、約40グループ、総勢400名超在籍しております。
2.業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8～10名程度で構成されています。
3.キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境が整っております。
4.開発経験が全くない社員も所属しており、どんな経歴の方でも、働きやすい環境が整っております。
5.【システム開発部】20代の若手社員も数多く在籍しているため、後輩育成等にも携わっていただけます。
6.【ファイナンスシステム開発部】30～40代の有識者が数多く在籍しており、次世代を担う担当の育成を推進しております。
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求人ID |
24696
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