NTTデータ

国内SIerの最高峰
M&Aも加速し、2025年には連結売上4兆円へ

新卒からの人気も高いNTTデータ。
NTTグループの強固なバッグボーンに加え、M&A、グローバル展開を加速し高度なIT支援を行っています。
安定した待遇、働き方に加え、最先端のテクノロジーに触れることができるのも大きな魅力。

数多くのポジションが積極採用であり、ウィンスリーも人事より直接最新の情報をキャッチアップしています。新卒採用では断念した方も再チャレンジの余地は十分にあります。

現在の求人数: 423 ポジション

入社実績例: ●大手Fintech 開発PM⇒金融向けDXコンサルタント（30代後半/900万円）
●中堅Sier アプリ開発エンジニア⇒アプリ開発コンサルタント（20代後半/600万円）

決定年収: 最低年収：500万円
最高年収：1,200万円
※ウィンスリー実績

面接プロセス: 2回（SPI、適性検査2回あり）

面接対策方法: 新卒時は学歴・地頭重視の傾向がありますが、中途は完全にスキル重視の選考で、大卒以外での受け入れも可。
面接は一般的なスキルやスタンスのチェックで、カジュアルよりに進んでいきますが現場主導の面接も多いため、面接官のパーソナリティに左右されることもあります。
また、適性検査の他に対策ができないWEBテストがあり、合否ポイントの1つになっています。

スキルセットが近しいポジションも数多くあるため、面接過程で他のポジションへの打診してもらえるケースもあります。
フィットするポジションを探すのは非常に難しいので、ぜひウィンスリーにご相談ください。また、ブラインドレジュメによる合格診断もご活用ください。