コンサルタント紹介

ーー特に得意としている領域は？
自身も事業会社でマーケティング、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、経営企画の経験が長いことから、得意としています。

特にCX領域やデータ・AI関連のポジションに関して強みがあります。両面コンサルタントであり、企業に関しては、アクセンチュアの担当として、日々向き合っています。

そこで得た知見や人脈を活かして同社への転職希望者に対する深度の高い選考対策を行っています。

ーー候補者の方と向き合う上で大事にしていることは？
限られた面談時間の中で、ご本人も気づいていなかった「本音」や「強み」にたどり着 くことを大切にしています。

転職を考える背景には、ご自身でも気づいていない理由が あったりします。
「何を得るための転職なのか？」には、非常にこだわっています。

また、単なる求人紹介ではなく「広く長期的なキャリア構築」の視点からアドバイスします。「今の職場でできるアプローチはないか？」という選択肢も含め、フラットに考えます。

そして何より、候補者さまに対して常に誠実であること。
自分の中に嘘がなく、一人ひとりの人生に真摯に向き合う姿勢を最も大切にしています。

ーー 面談の進め方・サポートの特徴は？
・転職すると決めていなくても大丈夫です。「このままでいいのかな」という段階のご相談も歓迎しています。
・話がまとまっていなくても大丈夫です。モヤモヤのままお越しください。一緒に言葉 にしていきます。
・求人の紹介ありきでは、お話ししません。まずは、あなたが何を目指している人なのかを大切にします。
・入社がゴールではありません。入社後に思わぬことが起きたときも、コーチとして伴 走します。
・ご支援の流れ（全6ステップ）と、ご支援した方の声 は自己紹介サイトでご覧いただけます。

長年コーチングを行ってきた中で、20代・30代の方は特に、転職や生き方そのものに関する悩みを持ち、相談しに来られる方が多いことに気づきました。

そうした方たちには、まずは今抱えている不安を吐き出していただき、その上で冷静に話し合い、生き生きと働ける方向に進んでほしいと思っています。

また、色々な挫折を味わってきた私自身の経験から、メインルートから落ちてしまったと考えている方にも安心してもらいたい、という思いが強くあります。

「今はどん底だと思っているかもしれないけれど大丈夫！」と、全身全霊で伝えたいです。

小学生の子供がいるので、週末はもっぱら子育てに専念しています。関わらせてもらえるのも今のうちだなと思っています。

あと、これは仕事かプライベートか怪しいところなのですが、二人の関係性を扱うコーチングを行ったりしています。調停やミディエーションと言われるもので、具体的には夫婦の関係性やビジネスパートナーとの関係性などを扱っています。私のライフワークです。

最近はダンスだったり、縄跳びのパフォーマンスのような体を使って表現することに非常に関心が強まっています。youtubeでダンスの基礎練習をやったり、インスタで縄跳びの技を試したりしています。