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目標管理制度

目標管理制度とは、会社全体での目標達成に向けて各セクションごとに個別またはグループ別に所属する上司と部下(従業員)とが話し合った上で、通期または半期などの短期目標計画を立て期末にその達成度を評価する制度になります。
全社員の努力を会社全体の目標に集中、浸透させる最適な方法をとることにより最小の費用と最短の時間で最大限の成果をあげるための管理手法になります。

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