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労災保険

就業の雇用形態に限らず必ず被雇用者が加入する保険になります。また業務委託などの個人事業主の場合などは、任意で特別加入が可能です。
仕事、業務上のケガや病気になった場合は本人負担額がゼロで医療機関にかかることができます。また、通勤途上時の場合は200円だけの負担で済みます。
その他、障害が残った時の給付金や事業主(雇い主)は加入手続きの義務があり、保険料は事業主(雇い主)が全額負担しなければなりません。

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