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労働基準法

労働契約、給与(賃金)、就業(労働)時間、休憩、休日、有給、安全衛生、災害補償、就業規則、年少者、女性、監督機関、罰則などの規則を網羅した労働法の中心となるもので、監督機関として公的機関である労働基準監督署があります。

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