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リファレンス

求人企業の要請にもとづいてショートリストから候補者の選定を行い、最終的に絞り込まれた候補者の上司、部下、同僚、顧客等にインタビューを実施し、業績や働きぶり、意欲、性格などを調査することを言います。また、候補者本人自から推薦状の提出を要請する場合などもあります。

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