総合コンサルティングファームとして確固たる地位を築いているアクセンチュア。
今回は、クライアントのビジネス課題に対し、幅広いテクノロジーやソリューションを駆使して解決に導く「GTM（トランスフォーメーションコンサルティング）」の求人情報をご紹介します。
アクセンチュアの「GTM（トランスフォーメーションコンサルティング）」とは？
アクセンチュアの「GTM（トランスフォーメーションコンサルティング）」とは、クライアントのビジネス課題に対し、さまざまなテクノロジーやソリューションを駆使し、実現までワンストップで実行する組織です。
テクノロジーの活用を前提として、主体的にアクセンチュア社内の各チームの力を結集し、戦略や企画の立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援しています。
GTMグループの注目求人
アクセンチュアのGTMでは、特にトランスフォーメーションを担う人材を募集しています。
仕事内容としては、トランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメントなどです。加えて、エンタープライズアーキテクチャのデザインやIT／デジタルを活用したソリューションの定義なども行います。
| トランスフォーメーション人材 | |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・ITやコンサルティングの経験（3年以上） ※中級以上の英語力やIT戦略・ITアドバイザリーの経験、自ら手を動かしてシステムを作り上げ、さまざまな成功や失敗をしてきた経験があれば理想 |
| 魅力 | ・クライアント企業の全ファンクションを対象とするため、幅広い領域にフォーカスできる ・クライアントが案件化できていない段階から関わるため、より上流工程に携われる |
| こんな方にオススメ | 大手ITコンサル会社やITベンダー、事業会社のIT／デジタル部門出身の方など |
アクセンチュアGTMグループの強み・働くうえでの魅力
GTMグループのクライアントは多種多様な業界のトップ企業であり、CEOをはじめとした企業のトップと対峙するため、チャレンジングである一方、飛躍的な成長が期待できます。
また、クライアント企業のトランスフォーメーションを実現するには、コンサルティング・テクノロジー・オペレーション・インタラクティブなど、あらゆる領域で変革を実行する必要があります。GTMならこれらすべての領域をカバーできるため、真の意味でのトランスフォーメーションを実現できる点も強みです。
さらに、アクセンチュアは会社全体として国内外の垣根が低く、グローバルな連携が非常に強い特徴もあります。そのため、必要な人材を世界中から集めることができ、クライアントのグローバルなトランスフォーメーションの実現が可能です。
同職への転職をご検討の方は、ウィンスリーまでご相談ください。
