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【技術】アジャイルプロフェッショナル（スクラムマスター／アジャイルコーチ／プロダクトオーナーアシスタント）<245>
| 職務内容 | ■業務内容 主に、NTTデータの金融・公共・法人といった各事業部（以下、事業部）のアジャイル開発案件にスクラムマスターとして参画します。また、お客様や当社事業部が進めるスクラムチームへのアジャイルコーチ、プロダクトオーナーの参謀（POA：プロダクトーオーナーアシスタント）、時には業務リーダーとして参画するケースもあります。どのような参画形態にせよ、アジャイルの有識者として案件をハンドリングし、アジャイル開発を成功に導きます。 (1)スクラムマスター アジャイル開発をスクラムマスターとしてリードしていただきます。事業部の業務リーダーと開発者の間を繋ぎ、適切なテーラリングとプロセスの定着化を実行してプロジェクトを成功に導きます。時に事業部から業務リーダーを巻き取り、主導的にプロジェクトをリードします。小規模かつクイックに進めるタイプの案件が多いですが、大規模アジャイルの案件も徐々に増えてきています。 ・Scrumプロセスの門番として、スクラムチームのプロセスの遵守を促す ・継続的なテーラリングによりスクラムチームの生産性を向上させる ・スクラムメンバーをサーバントリーダーシップで支援する ・大規模アジャイルにおいては組織構造改革やマインド改革も行う (2)アジャイルコーチ 顧客の内製アジャイル開発案件や当社の事業部が実行するアジャイル開発案件にアジャイルコーチとして参画します。豊富な現場経験と当社が持つ方法論等を武器として、客観的な立場でコーチングを行い、「アジリティ・プロダクト価値を最大化するための課題の発見」「優良なプラクティスの多角的な提示」「自律的に改善を促進するマインドの醸成」を実現します。 ・アジャイルプロジェクトの立上げやスクラムの新規導入を行う ・ステークホルダーをマネジメントし実行障壁を取り除く ・アジャイルプロジェクトの問題点に対して是正やアドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポートする ・顧客向けにスクラムマスター育成プログラム、プロダクトオーナー向け研修、開発者向けマインド変革研修などを提供する (3)プロダクトオーナーアシスタント プロダクトオーナーの参謀として、ビジネス要件の技術的実現方法やコストを検討し、プロダクト・バックログに落とし込みます。また、ビジネスインパクト・優先度・チーム状況を勘案した上で、スクラムチームへスプリント・バックログを渡します。時にプロダクトオーナーに代わってステークホルダーとの調整・交渉も行います。 ・プロダクトの舵取り役として、ビジネス観点、UX観点、技術視点から対応の方向性を決める ・プロダクトの機能と特徴を定義し、ビジネス価値を最大化するための要件実装順序を決定する ・大規模アジャイルにおいてはビジネス戦略を立案し、予算や要求事項の割り当て等を決定する ■プロジェクト例 デジタルCAFIS ：当社CAFIS決済系のフロント部分の大規模Agile（SAFe活用）。組織の立上げやアーキテクトの業務を担当。 大手自動車メーカー：コネクテットサービスや既存システムとの連携。POAとしてお客様先に常駐しつつ、ビジネスプロデュースに向けた分析やアーキテクトの業務を担当。 大手損害保険会社：お客様のデータドリブン経営に向けた対応。人的資源リソース活用をデザインチームと連携しつつ、実現に向けたPoCを実施。POAを担当。 大手通信会社 ：広告系新規サービスに向けたDWHやWEBプラットフォーム開発。10チーム程のスクラムチームで実施した大規模アジャイル。当社ではPOA、アーキテクト、スクラムマスタ、開発者など様々なロールを担当。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必要条件】 ・アジャイル開発またはそれに類する開発手法でのプロジェクトを1度でも経験していること（我流でも可） ・システム開発プロジェクトにおける何らかのリーダーもしくはサブリーダーを経験していること（アジャイルでなくても可） ・何らかの技術領域で技術レビューをおこなえること ※開発（コーディング）力そのものよりも、顧客リード／プロジェクト運営ができる素養を重視しています。 【求める人物像】 ・技術力のみならず、多様なステークホルダーとのコミュニケーションに長けている方 ・受け身ではなく、自分で何をすべきかを考え、自ら動くことができる方 ・顧客視点でビジネスから物事を考えられる方 ※アジャイル開発への熱い想い、もしくは課題感を抱えており、体系的なアジャイル開発の方法論に興味がある方を特に歓迎します。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 SAFeをはじめとする海外の各種方法論を調査するときに英文ドキュメントを読む必要がありますので、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があったほうが良いです。現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。 ■資格 アジャイル関連資格（CSM、CSPO、SA、SPC）を保有 【求める人物像】 ・機動力と俊敏性とを兼ね備えた人財 ・技術力のみならず、コミュニケーションにも長けた人財 ・受け身型ではなく、自分で考え動くことができる人財 ・顧客視点で考えられる人財 |
| 年収 | 【想定年収】 650-800万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。 金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、 ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。 給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 募集職種 | 【技術】アジャイルプロフェッショナル（スクラムマスター／アジャイルコーチ／プロダクトオーナーアシスタント）<245> |
| 資本金 | 1,425億2千万円 |
| 設立年月日 | 1988年5月23日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| その他備考 | 【アピールポイント（職務の魅力）】 ○業界トップレベルのアジャイルプロフェッショナルになれる アジャイルプロフェッショナルチームは顧客向けにスクラムマスター育成プログラムを提供するなど、業界を代表する知見を保有しております。今まで我流でアジャイル開発に携わってきた方でも、豊富な実績を元に編み出した方法論を身につけられる環境があります。また、特定の業界やサービスに縛られることなくほぼ全ての業界に関われるため、高い対応力を得ることができます。当チームにお越しいただければ、業界トップレベルのアジャイル人財にスピーディーに成長していくことができます。 ○テクノロジー力×ビジネス力×デザイン力を獲得できる デジタル技術を活用したサービス開発に新規立ち上げから参画し、コンセプト設計、UX設計、PoC実施、商用ローンチまで一貫して関わることができます。そのため、DevOpsやクラウドネイティブ、エッジ技術といったテクノロジー力だけでなく、ビジネスプランをコンサルティングしていくビジネス力や、コンセプト・UX設計を支援するデザイン力まで総合的な力を身につけることができます。 ○希望のキャリアを実現できる 当チームは多様性を重視しているため、こうならねばならないという固定的なキャリアパスはありません。スクラムマスターからアジャイルコーチを目指す方もいれば、大規模アジャイルフレームワーク「SAFe」の資格を取得し、コンサルティング力を高め、企業幹部との折衝をしていく方もいます。また、ご志向によってはデザイン思考を深める方、ビジネスデベロッパーを目指す方もおり、柔軟にキャリアを広げていくことが可能です。 【入社事例】 ○Aさん 前職 ： 自社パッケージの保守開発を3年経験したのち、自社パッケージのクラウド化をアジャイルで推進。フロントエンド技術での実装やAWS構築も経験。 入社後 ： 省庁のスマホアプリ開発やメディア系企業の新規金融系サービスのITディレクターとして活躍。 ○Tさん 前職 ： アプリ・インフラ両方の経験、アジャイル開発の経験あり。SIer、事業会社にてB2B、B2Cの多様な案件に従事。 入社後 ： ドローンを識別するスマホアプリ開発、通信会社のポイント系の新規事業創出系の大規模案件にアーキテクトとして従事。 |
| 求人ID | 15742 |