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企業名 株式会社リクルートコミュニケーションズ
資本金 13000万円
設立年月 1971年5月
所在地 東京都千代田区
業種 事業会社, IT系企業
募集職種 人事スタッフ
事業内容 リクルートグループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当します。
職務内容 ■RCOの新卒採用と中途採用の業務を企画・運用業務を担当。

・会社の課題を捉えつつ、カスタマー(候補者)に対しては、どのようにしたら会社に興味を持ってもらえるか、どのように選考するのかなどを検討し、企画から実行までを行う。業務をシェアしながら、チームメンバーと共に行っていく。

【業務イメージ】
・情報収集~分析~活動の全体設計~予算どり~社内プレゼン~採用広報のプランニング~セミナーのコンテンツ開発&運営など、上流から下流まで関わりながら、採用活動を進化させ、
会社全体も活性化していくのがミッション。

・新卒採用・中途採用ともに面接業務や説明会実施なども実施運営なども行う。

■その他、採用以外の人事業務
上記、採用業務以外の人事業務(一部研修業務や社内の異動制度など)の運用を実施する。
必須業務経験 【MUST】
下記のスキルの中でいずれかをお持ちの方
①基本的な課題解決スキル
自ら何か課題に取り組み、その方法論を業務の中で実践したことがある人が望ましい。※規模は問わない

例)広告業界でマーケティング関係の経験者
  └ターゲティング・ポジショニングなどのマーケティング知識があり、それを用いた企画を提案をした実績がある事。
   
  SE経験者
  └フロー設計や体制設計、予算管理などをしながら業務設計をしたことがある事。


②プロジェクトマネジメントスキル
 └3名以上の体制で、数か月規模のプロジェクトにおいて、スケジュール策定、課題管理、アジェンダ管理の経験がある。

③顧客折衝経験
 └クライアントへの提案・折衝経験が1年以上ある事。なおクライアントの規模は問わない。クライアントは事業側でも可。 パートナー(アウトソーシング)会社のマネジメントを行った経験。人材領域での仕事だとより望ましい。 

【WANT】
下記いずれかの知識/経験を特に歓迎

①エンジニア系職種への理解がある、または採用業務の経験など

②人事採用業務経験者
 └新卒、中途いずれかの採用業務経験者
年収 500 万円〜 800 万円
その他備考
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